Unsere Mission
Wir sind traide AI – ein VC-finanziertes B2B Deep-Tech-Startup aus Berlin. Mit KI lösen wir eine der am meisten unterschätzten Herausforderungen im internationalen Handel: Zoll-Compliance. Unsere Software automatisiert die Produktklassifizierung, reduziert regulatorische Fehler und spart unseren Kund:innen bis zu 83 % ihrer Zeit.
Marken wie Siemens Healthineers, Koro und Jack Wolfskin vertrauen uns bereits – und wir sind in den letzten 12 Monaten 4x gewachsen. Das ist erst der Anfang.
Nach wem wir suchen
Du musst kein:e Entwickler:in sein – aber du solltest dich mit Automatisierungstools bereits auskennen und Spaß daran haben, Workflows zu bauen, die wirklich funktionieren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse (B2 oder besser) – schriftlich und mündlich
- Erste Berufserfahrung – idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld wie einem Startup, in der Beratung oder in einem stark wachsenden Unternehmen
- Praktische Erfahrung mit Automatisierungstools wie n8n, Make (Integromat), Zapier o. ä. – du hast echte Workflows gebaut, nicht nur Tutorials geschaut
- Erfahrung mit KI-gestützten Tools wie Claude, ChatGPT, Claude Code, Cursor o. ä. – du nutzt sie aktiv, um schneller und smarter zu arbeiten
- Motiviert, hands-on und bereit, von Tag eins an Verantwortung zu übernehmen
- Strukturiert und organisiert – auch bei mehreren parallelen Projekten behältst du den Überblick
- Idealerweise hast du auch schon mit Airtable, Notion-Automations, Retool oder Scripting-Basics (Python, Apps Script) gearbeitet – kein Muss
Über uns
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen und motiviert bist zu lernen, freuen wir uns auf deine Bewerbung – auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst.
Und noch etwas: Wir bauen nicht nur ein KI-Produkt, sondern ein KI-Unternehmen. Von der Art, wie wir über Prozesse nachdenken, bis hin dazu, wie wir Teams aufbauen und unsere Kultur gestalten – KI steht im Zentrum unserer Arbeitsweise.
Bewerbungsprozess: Du erhältst innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung. Der Prozess umfasst Interviews, eine praktische Aufgabe und Gespräche mit unserem Team.